Должность

Горный инженер

Гражданство и проживание

Российская Федерация, регион проживания не имеет значения

Образование

Высшее, квалификация: горный инженер

Предпочтительный опыт

  • Опыт работы не менее 10 лет в должности горного инженера, горного инженера-планировщика на открытых горных разработках (рудные месторождения - добыча золота)
  • Опыт участия в управления горным производством не менее 3-х лет

Должностные обязанности

  • Контроль выполнения требований нормативной и регламентирующей документации к организации всех уровней планирования горных работ (стратегическое, среднесрочное, оперативное).
  • Обеспечение своевременного оформления документации, предоставление и получение данных от бизнес-единиц Компании участвующих в процессе стратегического планирования горных работ.
  • Осуществление разработки стратегических, среднесрочных и оперативных планов горных работ по бизнес-единицам на базе специализированного программного обеспечения.
  • Контроль выполнения стратегических, среднесрочных и оперативных планов горных работ по бизнес-единицам с требуемой периодичностью и детализацией данных на базе специализированного программного обеспечения, в том числе:
    • Контроль за выполнением плановых показателей по работе горно-транспортного комплекса и достижению приемлемых плановых показателей по коэффициенту использования оборудования (КИО)
    • Контроль за работой отдела главного механика по достижению приемлемых плановых показателей по коэффициенту готовности техники (КТГ)
    • Контроль за работой подрядчиков (производство вскрышных работ), Согласование заключения договоров, регулирование цены, контроль за выполнением объемов работ, контроль за качеством работ.
  • Проведение анализа и сопоставления фактических данных эксплуатации и результатов разведочных работ в горнодобывающих бизнес-единицах, в случае неподтверждения или значительного прироста запасов. Разработка рекомендаций по дальнейшему развитию горных работ.
  • Осуществление контроля и проверки горной части при разработке технико-экономических обоснований временных и постоянных разведочных кондиций.
  • Осуществление контроля и проверки горной части при проведении аудита и/или подсчета запасов по кодексу JORC.
  • Разработка горной части при геолого-экономической оценке новых активов, рассматриваемых с целью приобретения.
  • Проведение работы по выявлению и освоению инновационных технических новшеств, научных открытий и изобретений, передового опыта, способствующих непрерывному совершенствованию в сфере стратегического и оперативного планирования горных работ.
  • Разработка предложений по совершенствованию управления производством.
  • Изучение и обобщение передового отечественного и зарубежного опыта в области стратегического планирования горного производства. Разработка предложений по его внедрению.

Требования

Знание действующих нормативных актов в сфере недропользования:
    • постановления, распоряжения, приказы, другие нормативные и методические материалы по вопросам планирования горного производства
    • основы экономики, организации производства, труда и управлений
    • методику, технологию и порядок разработки планов горного производства
    • нормы технологического проектирования на горнорудных предприятиях
    • методы построения всех элементов горных выработок и участков ведения процессов горных работ
    • условия возникновения геологических осложнений, технических неполадок, аварий и способы их предупреждения и ликвидации
    • стандарты, технические условия и другие руководящие материалы по оформлению технической документации;
    • правила и нормы охраны труда, промышленной и экологической безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты
    • основы трудового законодательства Российской Федерации.

Условия труда

  • Для работника устанавливается ненормированный рабочий день
  • Предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск в соответствии с действующим законодательством
  • Служебные командировки
  • Испытательный срок 3 месяца

Размер заработной платы

По итогам собеседования

Возможные льготы

  • выплачивается единовременная материальная помощь работникам предприятия в определенных «Положением» случаях
  • один раз в два года работникам предприятия оказывается материальная помощь на санаторно-курортное лечение

Откликнуться на вакансию

Возврат к списку