Должность

Экономист по труду

Гражданство и проживание

Российская Федерация, регион проживания не имеет значения

Образование

Высшее, квалификация: экономическое

Предпочтительный опыт

  • Высшее экономическое образование
  • Опыт работы экономистом по труду и заработной плате/специалистом по компенсациям и льготам от 3-х лет
  • Опыт работы в добывающей отрасли (горнодобывающих, металлургических компаниях является преимуществом)
  • Практическое знание вахтового метода организации работ
  • ПК на уровне продвинутого пользователя: 1С 8.2, 8.3, ЗУП, MS Office (Отличное знание Excel)
  • Основы бухгалтерского учета, правила расчета заработной платы

Должностные обязанности

  • Создание оптимального штатного расписания и структуры управления организации расчет и планирование численности персонала

  • Разработка и внедрение схем оплаты труда, компенсаций и льгот

  • Составление и ведение схем должностных окладов и тарифных ставок

  • Расчет и организация перехода на вахтовый метод работы

  • Составление типовых плановых графиков работы персонала (годовые графики, вахтовый метод). Контроль графиков, учет в 1С
  • Разработка систем премирования и мотивации, разработка и внедрение KPI

  • Анализ эффективности персонала на основании KPI, норм выработки, анализ производительности труда

  • Бюджетирование и контроль ФОТ (план-факторный анализ, расчет экономии ФОТ)

Условия труда

  • Оформление в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации

  • Ненормированный рабочий день (+ дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день)
  • Служебные командировки

  • Испытательный срок три месяца

  • Выплачивается единовременная материальная помощь работникам предприятия в определенных «Положением» случаях

  • Один раз в два года работникам предприятия оказывается материальная помощь на санаторно-курортное лечение

Откликнуться на вакансию

Возврат к списку